中国电视剧制作产业协会青年工作委员会

影视独舌:“初心榜”新设奖项引热议,王鹏举详解创新背后的初心

2019-11-18 来源:青工委

文/薛牧

第二届“初心榜”颁奖典礼昨晚落下帷幕。

“初心榜”由中国电视剧制作产业协会青年工作委员会(以下简称“青工委”)创立,旨在评选出行业最优秀的青年创作者,为中国影视剧的发展指引方向。“初心榜”于每年的秋季北京电视节目交易会(以下简称“秋交会”)期间举行颁奖典礼,是秋交会的重头活动之一。

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本届“初心榜”获奖名单中,可见诸多新作、热作的幕后创作者,如《长安十二时辰》《陈情令》《全职高手》等作品的制片人、导演、编剧等。与传统的影视剧奖项不同,“初心榜”在树立青年标杆、紧跟青年文化潮流上,显然走得更超前。

影视独舌独家采访了中国电视剧制作产业协会副会长兼秘书长、青工委指导委员、“初心榜”首席评委王鹏举先生,由他向我们阐明“初心榜”的“初心”。

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王鹏举

顶尖人才汇聚一堂,青年创作者硕果累累

本届“初心榜”分为网大单元、五大单元、特别单元、致敬单元、精英单元等。

其中网大单元颁出了年度网络电影优秀青年制片人、青年编剧、青年导演等三个奖项。前两个奖项由《毛驴上树》的制片人李思文和编剧昃文江分别获得,优秀青年导演奖颁给了《特种兵归来1:血狼之怒》的导演侯杰。

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李思文 昃文江 侯杰

五大单元意为评选2019年度编剧、制片人、导演中的佼佼者,每个单元五位。这是“初心榜”创立以来最核心的奖项,竞争激烈。

最终,年度五大青年编剧由乔冰清《全职高手》、李琼《逆流而上的你》、应良鹏《陆战之王》、徐闰《将夜》、徐速《无主之城》获得。

年度五大青年导演的获得者分别是毛鲲宇《暗黑者3》、陈家霖《陈情令》、金沙《筑梦情缘》、祝东宁《致我们暖暖的小时光》、郭虎《宸汐缘》。

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陈家霖、金沙、郭虎(从左至右)

本届“初心榜”在制片人奖项上进行了优化,分成了创作型制片人与平台型制片人两类。前者由张为为《九州缥缈录》、高博洋《原生之罪》、梁超《长安十二时辰》、韩冰《黄金瞳》、蔡佳《暗黑者3》获得。

五大平台型制片人奖项的获得者分别是腾讯视频的方芳与李尔云,爱奇艺的李莅樱、杨蓓、戴莹。

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杨蓓、戴莹、李莅樱(从左至右)

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方芳(左)、李尔云

五大单元延续了第一届群体奖的传统,精英单元则有了更多常见影视奖项的味道。此单元分为年度影响力青年导演、年度影响力青年编剧、年度影响力青年制片人三个奖项。

其中导演奖由电视剧《激情的岁月》导演白涛获得,编剧奖获得者是网剧《黄金瞳》的编剧张鸢盎,制片人奖由网剧《全职高手》的制片人杨晓培夺得。

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张鸢盎

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杨晓培

此外,致敬单元颁出了三个“青年榜样奖”, 获得者分别是编剧高满堂、爱奇艺CEO龚宇和演员海清。评委会认为高满堂在创作道路上笔耕不辍,堪当青年影视人学习的典范。爱奇艺CEO龚宇长期以来扶持和培养青年影视人,海清在表演道路上不断突破自我,都是青年影视从业者学习的榜样。

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海清

特别单元则设立了青年突出贡献奖与青年卓越创新奖两大奖项。前者颁给了《最美的青春》导演巨兴茂及制片人张焕引,《可爱的中国》制片人周浩和《那座城这家人》的编剧陶陶。

青年卓越创新奖的获得者为“空缺”是颁奖典礼的高潮点之一。评委会认为,这一年行业虽然在内容和模式上持续探索,但实在没有哪部作品具备足够分量拿走此奖项,最终决定宁缺毋滥。

守正创新,坚守“初心榜”含金量

针对卓越创新奖“空缺”一事,王鹏举表示,这代表了“初心榜”的严谨性与含金量,评委会在多次探讨后,实在无法颁出此奖,最终决定“没有就是没有”。

“初心榜”强调奖项的含金量与公信度,它采用的是“青年人评选青年人和资深评委会结合”的评奖制度。提名作品由青工委的七百多名青年委员投票决出,而后再将入围名单交由二十多位老、中、青结合的评委会进行最终投票。评委会名单在投票后、颁奖礼开始前几天才对外公布,杜绝走关系拿奖的可能性。

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另外,卓越创新奖的“空缺”也可以看出,青工委对“创新”二字的重视。在颁奖典礼上,青工委主任、导演郭靖宇提出,青工委欢迎有个性的成员,鼓励创新。

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郭靖宇

王鹏举形容青工委的工作基调是“活泼、民主、自由、快乐”,凡是有利于激励青年人的创新意识和创作热情的奖项,都可以考虑设立,“青工委的奖如果和别的奖都一样,就没意思了。

这也解释了为何本届“初心榜”相较第一届有诸多探索性奖项出现。比如平台型制片人与创作型制片人的区分,具有鲜明的时代特色和价值。王鹏举也解释了制片人奖的设立意义,“国内影视奖很少存在制片人奖,而实际上在当代影视剧制作中,制片人至关重要。

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尤其是当下的电视剧创作,制片人中心制更是越来越常见。从前期定题材、找编剧、做预算,到请导演、找演员、负责剧组整体生产,直至拍摄完成后的卖片,大都由制片人负责。他们是打通影视行业全产业链的人,因此,认清和看重制片人的作用是十分必要的。

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尤小刚

“把青年制片人培养好,让他们健康成长,对未来整个中国影视产业都是好事。

另外,将网络大电影纳入“初心榜”也是一种创新。王鹏举表示,网大作为新鲜的艺术形式,一年内发展极快,许多青年创作者都在积极接触和参与网大,将它纳入进来会让这个奖更加全面。

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卓越创新奖、青年榜样奖、年度影响力等奖项包含着青工委不懈创新的意图。

据悉,明年“初心榜”将继续在创新上做文章,有可能进一步增设短剧、短片、短视频单元的评选。

青工委:帮助青年创作者“培根铸魂”

去年,在的首届“初心榜”颁奖典礼上,青工委宣布成立。

作为青年创作者的一支“国家队伍”,青工委的成立也引发了不小的行业沸腾。一年以来,青工委接到了三千多份入会申请,截至11月13日,共发展了706位正式委员和58位预备委员,其中包括42%的制片人,30%的编剧和28%的导演。

“以前的编剧、导演都是在电视台、电影厂、剧团、文工团这些国营单位,是有组织的。但现在的年轻人都是个体状态,即使签约公司也只是业务上的辅导和联系。他们缺乏专业上、思想上、政治上的交流和培养,全面成长有所欠缺。

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青工委解决的就是青年人“有组织地全面成长”问题。王鹏举形容青工委是一个“家”,非常适时地出现在青年创作者的眼前的。他们正好需要学习、交流、成长的环境,而青工委对他们进行培训,开展作品交流活动,以“初心榜”奖项鼓励、引领他们在健康、正确的道路上创作,这个“大家庭”自然受青年人欢迎。

从“初心榜”的获奖名单可以看出,青工委的确离青年人的文艺生活更近。王鹏举形容“初心榜”与其他影视奖项的最鲜明区别是,“在作品的艺术表现形式、节奏、思想性上都更前卫,在青年观众当中的影响力最大,具有引领行业未来发展方向的作用。

当下的影视行业低潮期对于青年创作者们也是一种考验,对此,王鹏举用“培根铸魂”一词表达了自己的建议。

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“影视作品培根铸魂的前提,是影视人的培根铸魂。

青工委的创立就是为青年影视从业者指引方向,帮他们坚守初心,不失根,不失魂。在困顿中自我磨练,不失创新与拼搏勇气也是寻回初心的一种表现。

王鹏举认为,“影视行业从业者应珍惜手中的活儿,敬畏我们的行当。行业低潮恰恰也是去除浮躁,让人回归敬畏、踏实做事的时机。当泡沫褪去,那些留下来的人,技术更坚韧、基础更扎实。

 “我们年纪大的人没有年轻人敏锐,未来的希望真的在他们身上。希望青年电视剧人能把握时代和科技的进步,一代又一代的青年人不断应人类潮流的发展,创作出优秀作品。”这是王鹏举给青年创作者的寄语。

青工委和“初心榜”都在努力地推进中国影视“薪火相传”的事业。未来,希望从业者秉承初心,共襄盛举。

附获奖名单:

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